従業員様の勤怠（タイムカード）に基づき、毎月給与計算を行います。従業員様の状況にも気を配る必要があり、会社内の状況も把握する必要があるため、より会社と密にコミュニケーションをとる必要があります。
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標準料金
| 従業員数 | 月額料金 |
| 5人まで | 5,000円 |
| 10人まで | 10,000円 |
| 20人まで | 20,000円 |
| 30人まで | 30,000円 |
※業務負担、割引等の状況により、多少増減します。
業務の流れ
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初回面談
お申し込み後、初回の面談を行います。
初顔合わせ、ご挨拶とともに、業務内容の詳細、料金、給与体系を確認いたします。
また、給与計算に必要となる資料を確認し、毎月送っていただくリストを作成します。
【主な資料】
従業員様全員の振込先（支払代行もご依頼いただく場合）
給与規定等
入退社リスト
扶養控除申告書（場合により履歴書） -
給与計算
総支給額から社会保険料等、源泉所得税等を天引きした後の支給額を算出します。
オプションにより明細を発行・郵送します。